Regidor David Méndez invita al cabildo de Puebla a tomar como ejemplo a la ciudad de México en temas relacionados a los Derechos de la Mujer y Equidad de Género.

13 Enero 2012

·         Mencionó como ejemplo que es en los gobiernos impulsados por el PRD en donde se tienen mayores avances y se ha logrado llevar estos temas a rango de ley.

·         Invita a la regidora Sandra Montalvo a seguir el ejemplo de las mujeres y hombres de la capital de la república.

                            

En la primera sesión  ordinaria de cabildo de este 2012, el regidor David Méndez manifestó su respaldo a la propuesta presentada por la Comisión de Derechos Humanos y Equidad de Género que preside la priista Sandra Montalvo para homogeneizar las prestaciones que reciben los trabajadores  del ayuntamiento con respecto a los permisos de maternidad y paternidad responsable para incluir a  los trabajadores de base no sindicalizados y de confianza.  Indicó que es un tema que por supuesto se debe respaldar

En su intervención el regidor puso como ejemplo a los gobiernos impulsados por el PRD , ya que es en ellos en donde se registran los mayores avances en estos temas;  destacando el caso de la Ciudad de México, “capital de todos los mexicanos”, en donde incluso se ha logrado llevarlos a rango de ley, y no dejarlos como simples medidas de una administración, puso como ejemplo  la aprobación de la Ley de  Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en el D.F. o la propia Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia informó.

Por otra parte Méndez  Márquez invitó a la  presidenta de la comisión a “seguir el ejemplo que han marcado mujeres y hombres de la capital de la república; quienes  a partir de la suscripción el 8 de marzo del 2007 (día internacional de la mujer) del Decálogo por la Equidad de Género dieron origen a la creación del Sistema para la Igualdad sustantiva entre mujeres y hombres  en el D.F., del Programa  General de Igualdad de Oportunidades y no Discriminación hacia las Mujeres y sus 9 ejes temáticos y a la vigilancia en materia de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el Distrito Federal” puntualizó.

Finalmente señaló que en nuestro municipio y entidad existe un largo camino por recorrer en todo lo relacionado a derechos de la mujer y equidad de género y por lo tanto hay mucho en lo que se tiene que trabajar; pero ya existen avances importantes en otras entidades del país que se podrían tomar como ejemplos  para este tema.